新庄　聡宏

面接で対応して頂いた方から、会社や仕事に対する情熱や愛社精神をとても感じたからです。

明るく楽しいだけでなく、個人のスキルアップの為には厳しい指導をすることも、されることもあります。
ですが、ひとりの力では何事も出来ません。会社との連携・現場でのチームワークが必ず必要ですが、その環境が旭工建にはあります。
失敗しても必ず周りがフォローしてくれるので、自分の信念をもって仕事に打ち込めます。

現在、福祉事業工事の所長を任されています。
工事において、安全・施工・工程・品質・予算管理が主な職務です。
働きやすい環境作りと、作業員の安全に対する意識の向上を目指し日々、教育・指導を取り組んでいます。
そして若い社員にも目標持って頂き、責任のある仕事を任せてスキルアップになるよう指導しています。

御施主様が笑顔で「ありがとう」と言って頂くことが、たまりません。
そして、自分の子供には「これは、パパが関わって出来た建物やで」と自慢できるのも楽しみです。
コンクリート造の建物の寿命は５０年から１００年と言われています。妥協のない仕事をし、１００年後でも誇れる建物を残したいです。

個人の資格取得など、スキルアップの為には、会社も職場もサポートしてくれます。
仕事以外の社内イベントもあり、イベントは先輩・後輩分け隔てなく楽しんでいます。
皆さんと、仕事する日を楽しみにしています。