▼キャリア採用要項
❖ 建築本部
| 業務内容 | 建築現場での施工管理全般 | ||
|---|---|---|---|
| 応募資格 |
専門学校卒（建築系）または高卒（建築系専攻）以上の方 |
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勤務地従事現場による（近畿圏内全域）勤務時間8:30～18:30（休憩120分） ※工事現場従事の場合は変動休日週休2日制（土曜日出勤10日程度あり）・祝日・年末年始・夏期休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇など待遇
| 給与 | 250,000円～（基本給＋固定残業代（20H））（経験に応じる） 資格手当（2,000～10,000円）、出張手当（50,000円）、扶養手当、 通勤手当、休日手当、時間外手当ほか |
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|---|---|---|---|
| 給与改定 | 年1回（4月） | ||
| 賞与 | 年2回（8月、12月） | ||
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度 | ||
| 教育制度 | 社内教育、社外教育、資格取得 | ||
| 福利厚生制度 | 社外研修（伊勢研修/年1回）、親睦会、懇親会、球技大会、誕生日祝い金（３万円）
契約保養施設（リフレッシュ旅行）資格取得褒賞金、安全表彰 福利厚生サービスの加入（レジャー施設の割引等）等 |
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| 選考方法 |
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❖ 土木本部
| 業務内容 | 土木現場での施工管理全般 | ||
|---|---|---|---|
| 応募資格 |
専門学校卒（土木系）または高卒（土木系専攻）以上の方 |
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勤務地従事現場による（近畿圏内全域）勤務時間8:30～18:30（休憩120分） ※工事現場従事の場合は変動休日週休2日制（土曜日出勤10日程度あり）・祝日・年末年始・夏期休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇など待遇
| 給与 | 250,000円～（基本給＋固定残業代（20H））（経験に応じる） 資格手当（2,000～10,000円）、出張手当（50,000円）、扶養手当、 通勤手当、休日手当、時間外手当ほか |
||
|---|---|---|---|
| 給与改定 | 年1回（4月） | ||
| 賞与 | 年2回（8月、12月） | ||
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度 | ||
| 教育制度 | 社内教育、社外教育、資格取得 | ||
| 福利厚生制度 | 社外研修（伊勢研修/年1回）、親睦会、懇親会、球技大会、契約保養施設（リフレッシュ旅行）資格取得褒賞金、安全表彰等 | ||
| 選考方法 |
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❖ 設計部
| 業務内容 | 設計業務・申請業務全般 | ||
|---|---|---|---|
| 応募資格 | 共通：１級建築士を有する方 | ||
| 年齢不問 ・管理建築士を有する方優遇 ・パース作成可能な方優遇 |
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| 勤務地 | 本社もしくは本店（相談可） | ||
| 勤務時間 | 8:30～18:30（休憩120分） | ||
| 休日 | 週休2日制（土曜日出勤10日程度あり）・祝日・年末年始・夏期休暇・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇など |
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| 待遇 | 給与：350,000円～（基本給＋固定残業代（20H））（経験に応じる） 資格手当（2,000～10,000円）、出張手当（50,000円）、扶養手当、 通勤手当、休日手当、時間外手当ほか給与改定：年1回（4月）賞与：年2回（8月、12月）保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度教育制度：社内教育、社外教育、資格取得福利厚生制度：社外研修（伊勢研修/年1回）、親睦会、懇親会、球技大会、契約保養施設（リフレッシュ旅行）、資格取得褒賞金等得 |
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| 選考方法 | 面接 | ||
| 提出書類 |
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▼応募・お問い合わせ先
旭工建 本社 総務部
〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町3丁目6番6号
TEL: 06-6241-8886（代）